南宋哲学家陆九渊曾说：“事之至难，莫如知人。”这世间最难的，莫过于了解人心。通过日常交往，难以探察他人的真面目，从这3个细节看人，往往能识得人心。
       一、看他是否有担当
       《小帘幽记》里说：“不担当，则无经世之事业。”人无论何时，都应懂得承担责任，遇事不逃避，不推诿，才会让人信任。董明珠就曾提到自己管理企业时的“军规”。她说如果听见员工抱怨这几句，会直接处罚——第一句：这事不归我管；第二句：这事我不知道；第三句：这个我真没办法。短短的几句话，心中不愿担责之意昭然若揭，一有事情就急忙将自己撇清，这如何能让人安心。反之，那些有担当的人，顶得住小风，受得住大浪，远比逃避更令人信赖。新东方“带货一哥”董宇辉，因出众口才火遍全网，更有多家平台向他抛出橄榄枝。但董宇辉却在直播间表示，自己不会离开，并会和俞敏洪一同把“前同事们接回来”。很多人不理解，包括董宇辉在内的许多老师，明明可以在其它平台获得更高薪酬，为何还留在俞敏洪身边。直到有某个网友给出回答：“俞敏洪有担当，给人一种踏实感。”熟悉俞敏洪的人都知道。论见识，他不如出国留学的徐小平；论学历，他不如已考到硕士学位的王强。每次公司发生危机，他都会冲到最前面。2003年非典爆发，全国教培机构停课，大多数学员申请退费。俞敏洪跑遍不同银行，才成功贷款700万，解新东方于水火之困。2021年“双减政策”，新东方市值暴跌90%，又是俞敏洪带部分员工转型直播带货，在未知行业打出新赛道。有位投资人曾说：“投资本质，不是投资公司，而是投资人，像俞敏洪这样能扛事的人，哪怕他事业一时濒临崩溃，最终也会起死回生。”《人民日报》中有这样一句话：“所谓担当，就是遇到事情不畏惧，不推责。”他们把责任放在首位，遇事虽考虑自己，但更会去照顾他人，危难关头靠得住，值得人去托付。反之，那些毫无担当的人，格外自私，遇事就逃，甚至为自保牺牲他人的利益。和有担当的人交往，相处放心，做事安心，你们的友情才能走得更远。
       二、看他是否有良心
       牛根生曾说：“一个人良心有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。”生活中，总有人热衷于和身边人玩套路、使绊子。看似得到甜头，却失去了最宝贵的信任与真心。在电视剧《亲爱的自己》中，袁慧中和李思雨是师徒关系，二人感情极好。后来，她们在竞争销售组长时，李思雨顾及师徒之情，主动放弃竞选，让袁慧中坐上组长之位。面对这一行为，袁慧中非但不感激，还引起对李思雨的嫉妒。于是，后来在销售总监竞争中，袁慧中暗中设计。扯谎让李思雨出差，又趁机把她团队业绩最好的案子悉数抢走。平时，还让自己的下属，刻意打压欺负李思雨的手下。这一系列操作之下，让李思雨彻底看清袁慧中的为人。作家雨果曾说过：“卑鄙小人总是忘恩负义的，忘恩负义原本是卑鄙的一部分。”他们把友情当成索取的工具，只在乎自身利益，他人的感受和付出，他们压根就不关心。甚至会倒打一耙，翻脸不认人。若一直和这种人交往，他们不仅会辜负你的善意，你也因此在人际关系中更加失望，从而在人际关系中失去信心。
       三、看他是否有自知
       网上有个问题：“在人际交往中，有哪些愚蠢至极的行为？”有一个高赞回答：“自以为是，没有自知之明。”网友@阿莱曾分享过他的经历。有一次，在同学聚会上，他见到了一位久未谋面的老同学。那位同学在体制内工作，非常上进，一路过关斩将，将事业发展的有声有色。两人见面后分外热情，并聊起各自的近况和职业。整个聊天过程，他一直在尝试说服阿莱考公。阿莱表示，他很喜欢当前的工作状态，公司待遇很好，发展前景也不错，暂时没有考公的打算。没想到，那位老同学一脸轻蔑地说道：“你就是眼界太狭窄，我们端的可是铁饭碗。私企需要经常加班，连个公积金都没有，还面临随时被裁员的风险，能有什么前途？”
       阿莱笑了笑说：“我知道你们单位福利待遇好，但人各有志，考公一直不是我的追求。”老同学依旧不依不饶地说：“你上班难道不是为了追求稳定和高待遇，不然是在当好人做善事？”阿莱无话可说，便没有回应。经过这件事，饭桌的氛围也尴尬了起来。莎士比亚在《皆大欢喜》中说：“愚者自以为聪明，智者则有自知之明。”由于在事业上有突破，就盲目自大，横加干涉他人的生活。结果不仅使让分歧倍增，甚则引人生厌。他们总会把自己的想法强加于人，殊不知，每个人有不同的活法，更有迥异的选择。成熟之人通常会尊重他人，只有自以为是的人，才会打着友情旗号，强硬插手你的人生。要想生活清净，和他们保持一点距离，心情自会明朗起来。
       古人言：“事不出，不知谁近谁远；人不品，不知谁能谁淡。”世事复杂，只有从细枝末节看人心，才能在人际关系中少栽跟头。从小事上看担当，了解对方是否值得信任。从付出上看良心，看清对方的底线高低。从交往上看分寸，方能筛选出合适的知己。余生，愿你身边多一些真心相待的知己，少一点道貌岸然的小人，过上风生水起的生活。